AI-gebruik groeit sneller dan beleid
Medewerkers gebruiken AI al dagelijks. Beleid, training en toezicht lopen achter op de feitelijke praktijk in teams en afdelingen.
The Intelligence Covenant Institute is een onafhankelijke stichting en denktank die het sociale contract met AI op institutioneel niveau onderzoekt en ontwerpt. Vanuit The New Intelligent Covenant vertalen we dat denken naar briefings, scans en sprints.
Onafhankelijke stichting, denktank en publicatieplatform voor essays, onderzoek en intelligence briefings over het institutionele AI-vraagstuk.
Lees verder →Het intellectuele raamwerk - drie principes en zeven organisatielagen voor verantwoord AI-gebruik.
Lees verder →De afzonderlijke commerciële adviespraktijk: executive briefings, AI Covenant Scans en Sprints die het raamwerk toepassen in uw organisatie.
Lees verder →Medewerkers gebruiken AI al dagelijks. Beleid, training en toezicht lopen achter op de feitelijke praktijk in teams en afdelingen.
IT, HR, compliance en lijnmanagement hebben elk een stukje, maar niemand draagt het geheel. Het sociale contract met AI wordt nergens expliciet gesloten.
AI-geletterdheid zonder institutionele afspraken geeft medewerkers tools zonder duidelijke grenzen, toezicht of correctiemechanismen.
Voor wie
Het Instituut is bedoeld voor organisaties waar AI al binnen is, maar waar eigenaarschap, datagrenzen, training en toezicht nog niet stevig genoeg zijn georganiseerd.
Van publiek denken naar concrete toepassing. Essays bouwen het gedachtegoed. The Intelligence Brief volgt ontwikkelingen. Executive briefings vertalen inzichten naar bestuurlijke keuzes. Scans maken de kloof zichtbaar. Sprints ontwerpen de eerste werkbare inrichting.
Diepgaande essays en briefings voor bestuurders die AI institutioneel willen besturen.
Funderend essay
Waarom verantwoorde AI begint bij scholen, bedrijven en publieke organisaties, niet bij wetgeving of modellen
Het sociale contract met AI wordt niet gesloten in parlementen of modellabs, maar in scholen, teams, bestuurskamers en loketten. Organisaties zijn de vierde partij - en moeten dat ook worden in de praktijk.
Voor: Bestuurders, schoolleiders, CIO's, HR-directeuren en compliance leaders
NIC Advisory vertaalt het New Intelligent Covenant naar concrete interventies voor bestuurders, CIO's, HR en compliance leaders.
NIC Advisory
Compacte sessie: het Verbondsmodel, uw context en de governance-vraagstukken die nu op tafel liggen
Vraag een briefing aanNIC Advisory
Diagnostiek van beleid, shadow AI, training, toezicht en verantwoordelijkheidsverdeling tegen het Covenant-raamwerk
Vraag een scan aanNIC Advisory
Gerichte implementatiesprint met cross-functioneel team: normen, guardrails, eigenaarschap en escalatie
Vraag een sprint aanNieuwsbrief
Tweewekelijkse intelligence over governance, menselijk oordeel en het algemeen belang. Geen hype - wel scherp redactioneel denken.
Over The New Intelligent Covenant - het raamwerk van het Instituut.