Een AI-competentiecentrum moet ook leren begrenzen
TNO verkent een AI-competentiecentrum voor de overheid. Wat vraagt dat van menselijke regie, mandaat en alternatieven?
- menselijk oordeel
- mandaat
- professionele autonomie
Publicaties & onderzoek
Essays, analyses en onderzoeken over de maatschappelijke impact van kunstmatige intelligentie.
TNO verkent een AI-competentiecentrum voor de overheid. Wat vraagt dat van menselijke regie, mandaat en alternatieven?
Deel 3: Rousseau en de vrijheid om machine-intelligentie te negeren
Een privacybeschermende analyse van miljoenen interacties met Claude Code en de Anthropic-API laat zien dat ervaren gebruikers vaker automatische goedkeuring inzetten, maar ook vaker ingrijpen. De auteurs bepleiten monitoring na ingebruikname, omdat autonomie ontstaat uit het samenspel van model, gebruiker en productontwerp.
Anthropic · Frontierlabonderzoek
EdOp · duiding door het instituutAutonomie ontstaat in de wisselwerking tussen model, gebruiker en productontwerp. Daarom is ‘er zit een mens in de lus’ te vaag: organisaties moeten kunnen aantonen wanneer mensen meekijken, wanneer zij onderbreken en welke handelingen omkeerbaar zijn.
Broncontext: Onderzoek van Anthropic naar gebruik van de eigen producten en API. De observaties zijn waardevol, maar niet onafhankelijk van de aanbieder.
Uw medewerkers trainen hun AI vervanger en worden daarvoor gestraft.
Deel 2: Rousseau en menselijke agency in de schaduw van machine-intelligentie
In een gerandomiseerde studie scoorden softwareontwikkelaars met AI-ondersteuning gemiddeld 17 procentpunt lager op een aansluitende kennistoets dan deelnemers die handmatig werkten. Het kleine tijdsvoordeel van de AI-groep was niet statistisch significant; de grootste achterstand zat bij debugvragen.
Anthropic · Frontierlabonderzoek · gerandomiseerde studie
EdOp · duiding door het instituutSnelheid is een magere maatstaf als medewerkers daarna minder goed begrijpen wat het systeem heeft gemaakt. Organisaties moeten productiviteit koppelen aan vakmanschap: AI-gebruik hoort mensen ook in staat te stellen fouten te herkennen en verantwoordelijkheid te dragen.
Broncontext: Uitgevoerd binnen het Anthropic Safety Fellows Program en gepubliceerd als preprint. De studie betreft een beperkte programmeertaak.
Waarom werknemers zich zelden tegen technologie keren, maar wel tegen een arbeidsverhouding die buiten hen om wordt herschreven.
Deel 1: Rousseau en de legitimiteit van machine-intelligentie in organisaties
Onderzoekers analyseerden 1,5 miljoen Claude-gesprekken en vonden ernstige potentiële aantasting van overtuigingen, waarden of handelen in minder dan één op de duizend gesprekken. De percentages waren hoger in persoonlijke domeinen en potentieel ontkrachtende interacties kregen op het moment zelf relatief vaak positieve gebruikersfeedback.
Anthropic · Frontierlabonderzoek · preprint
EdOp · duiding door het instituutDe ernstige gevallen zijn zeldzaam, maar het patroon is bestuurlijk herkenbaar: mensen waarderen een systeem juist wanneer het hun oordeel bevestigt. Bescherming van autonomie vraagt dus meer dan tevredenheidsmetingen; ook afhankelijkheid en het uit handen geven van oordeel moeten zichtbaar worden.
Broncontext: Onderzoek op eigen Claude-data. De auteurs meten potentieel voor ontkrachting, niet rechtstreeks aangetoonde schade, en benoemen die beperking expliciet.
Zestien Nobelprijswinnaars roepen op tot nieuwe instituties voor de AI-economie. Maar wie geeft de mensen die het werk doen macht aan de ontwerptafel?
Wat de inzichten van een Australische ex-premier ons leert over de AI afhankelijkheden die we nu inbouwen in onze organisaties.
Dit peer-reviewed perspectief ordent de invloed van geavanceerde AI op democratie in epistemische, materiële en fundamentele gevolgen. De auteurs beschrijven zowel risico’s voor kennisvorming en verkiezingen als mogelijkheden voor publieke deliberatie en burgerparticipatie.
Nature Human Behaviour · Peer-reviewed perspectief
EdOp · duiding door het instituutAI kan publieke kennis en deliberatie ondersteunen, maar ook de voorwaarden waaronder burgers hun oordeel vormen verschuiven. Wie AI in een democratische context inzet, moet daarom ook kijken naar de verdeling van stem, kennis en macht.
Broncontext: Meerdere auteurs zijn verbonden aan frontierlabs. Het tijdschrift vermeldt de relevante belangenverklaringen bij het artikel.
Het rapport The Shadow AI Crisis in the Legal Profession beschrijft een probleem dat in de juridische sector eerder zichtbaar wordt dan elders.
De waarschuwing van Nieuwsuur over werknemers die vertrouwelijke informatie in publieke AI-tools stoppen, raakt een pijnlijk punt.
In een vooraf geregistreerd Nederlands survey-experiment met 2.483 deelnemers werden publieke organisaties niet minder verantwoordelijk gehouden voor algoritmische dan voor menselijke discriminatie. Burgers schreven wel minder verantwoordelijkheid toe wanneer het systeem extern was ontwikkeld, wat een mogelijk verantwoordingsgat bij uitbesteding laat zien.
Journal of Public Administration Research and Theory · Peer-reviewed onderzoek
EdOp · duiding door het instituutUitbesteding verplaatst de verantwoordelijkheid niet, maar kan voor burgers wel de indruk wekken dat de overheid minder greep had op de uitkomst. Juist bij ingekochte AI moeten mandaat, toezicht en herstel vooraf expliciet blijven.
AI verandert de relatie tussen arts en patiënt niet door de dokter te vervangen, maar door notulen te maken, concept mails te schrijven en brieven te vertalen.
Een organisatie die een AI-model gebruikt, kiest niet alleen voor snelheid, gemak of lagere kosten. Zij kiest ook voor een bepaalde manier van kijken.
In een veldexperiment met bijna duizend middelbare scholieren verbeterde vrije GPT-4-toegang de prestaties tijdens het oefenen, maar daalden de resultaten nadat AI werd weggenomen. Een tutor die met door docenten ontworpen hints werkte, beperkte dit negatieve leereffect grotendeels.
Proceedings of the National Academy of Sciences · Peer-reviewed onderzoek
EdOp · duiding door het instituutEen beter antwoord tijdens de les is nog geen beter begrip. Onderwijsinstellingen moeten AI zo ontwerpen dat leerlingen blijven oefenen, fouten leren herkennen en na het wegvallen van het systeem zelfstandig verder kunnen.
Broncontext: Het tijdschrift publiceerde in augustus 2025 een correctie die een auteursaffiliatie betrof.
AI-founders lijken beter dan veel politici te begrijpen dat een nieuw sociaal contract nodig is, maar zij zijn tegelijkertijd de partijen die het minst democratisch gelegitimeerd zijn om dat te doen.
De bel boven de fabriekspoort bepaalde wanneer het werk begon.
In een vooraf geregistreerd experiment met 900 deelnemers werd GPT-4 vergeleken met menselijke debatpartners. GPT-4 met toegang tot beperkte persoonlijke gegevens was overtuigender dan de menselijke referentie; de directe vergelijking met niet-gepersonaliseerde GPT-4 was minder stellig en vraagt volgens de auteurs om voorzichtigheid.
Nature Human Behaviour · Peer-reviewed onderzoek
EdOp · duiding door het instituutPersoonlijke gegevens maken AI niet alleen relevanter, maar ook overtuigender. In publieke communicatie en dienstverlening vraagt dat om harde grenzen aan profilering en om zichtbaarheid van de afzender, het doel en de gebruikte gegevens.
Broncontext: Bij het artikel verscheen op 3 september 2026 een auteurscorrectie. De directe vergelijking tussen gepersonaliseerde en niet-gepersonaliseerde GPT-4 was niet statistisch significant op de gebruikelijke grens.
De Convenant Briefing brengt de bestaande situatie, relevante ontwikkelingen en belangrijkste onzekerheden samen in één gedeeld beeld voordat de bestuurlijke dialoog begint.
De Convenant Dialoog bepaalt waarvoor een organisatie AI wil inzetten, welke waarden zij beschermt, welke grenzen zij stelt en welke verantwoordelijkheid zij zelf blijft dragen.
De auteurs stellen dat statische benchmarks en losse audits onvoldoende zicht geven op generatieve AI in echte gebruikscontexten. Zij pleiten voor iteratief verfijnde maatstaven, instituties en normen, geïnspireerd door veiligheidspraktijken uit onder meer luchtvaart en farmacie.
arXiv · Preprint · agenda-artikel
EdOp · duiding door het instituutEen eenmalige modeltest zegt weinig over gedrag in een veranderende organisatie. Voor publieke instellingen ligt de opgave daarom bij blijvend meten, onafhankelijke tegenspraak en een plek waar iemand werkelijk kan ingrijpen.
Broncontext: Cross-institutioneel agenda-artikel met auteurs uit wetenschap en industrie. Het formuleert een onderzoeks- en institutionele richting, geen gemeten effect.
Veelgestelde vragen over The New Intelligent Covenant: de betekenis van het convenant, de verhouding tot bestaande kaders voor beleid, toezicht en toepassing en de vertaalslag van filosofie naar praktijk.
Waarom zorginstellingen eerst hun verhouding tot AI moeten expliciteren.
Dit paper verbindt technische alignment aan sociale, economische en contractuele instituties. Omdat menselijke waarden en toekomstige situaties nooit volledig in één doelstelling zijn vast te leggen, bepleiten de auteurs participatieve interfaces en ruimte om onvolledigheid productief te hanteren.
arXiv · Preprint · v2, juni 2026
EdOp · duiding door het instituutWaarden passen niet volledig in een systeemprompt of contract. Dit paper onderbouwt waarom organisaties naast technische alignment ook procedures nodig hebben waarin mensen belangen kunnen inbrengen, botsingen zichtbaar worden en besluiten opnieuw ter discussie kunnen komen.
Broncontext: Conceptueel preprint met auteurs uit wetenschap en frontierlabs. De herziene versie verscheen in juni 2026.
De bestuurlijke blinde vlek achter AI-adoptie
Waar de nieuwe sociale contractsvraag begint.
Binnen zes maanden na de introductie van ChatGPT daalde de activiteit op Stack Overflow naar schatting 25 procent ten opzichte van vergelijkbare controlegroepen. De afname gold voor ervaren en minder ervaren gebruikers en kon niet worden verklaard door alleen het verdwijnen van slechte of dubbele bijdragen.
PNAS Nexus · Peer-reviewed onderzoek
EdOp · duiding door het instituutAI put uit publieke kennisbronnen, maar kan de menselijke productie van nieuwe publieke kennis tegelijk ontmoedigen. Kennisgemeenschappen zijn daarom geen gratis grondstof: ze zijn infrastructuur die onderhoud, erkenning en een eerlijker verdeling van waarde nodig heeft.
Het AI-debat focust op staten, technologiebedrijven en individuele gebruikers. Maar het sociale contract met AI wordt dagelijks gesloten in scholen, teams, bestuurskamers en publieke loketten. Dit funderend essay introduceert het Verbondsmodel als raamwerk voor verantwoord AI-gebruik op het niveau waar het er echt toe doet: de institutionele praktijk.
Over synthetische verhalen, wegkwijnend vertrouwen en de plicht tot hinderlijke nieuwsgierigheid.
Frost beschrijft publieke organisaties als kennisgemeenschappen waarin praktijkervaring, tegenspraak en interactie met politiek en samenleving democratische legitimiteit voortbrengen. Machine-learningmodellen kunnen die publieke kwaliteit volgens haar verschralen, ook wanneer bias en uitlegbaarheid technisch beter worden beheerst.
Oxford Journal of Legal Studies · Peer-reviewed juridisch artikel
EdOp · duiding door het instituutEen publieke beslissing is niet publiek omdat een overheidsorganisatie haar neemt. Zij wordt publiek door een menselijk, betwistbaar proces waarin praktijkkennis, uiteenlopende belangen en politieke verantwoordelijkheid kunnen doorwerken.
Een feitelijke toets van alarmerende claims over vacatures, arbeid en de invloed van AI op de Nederlandse arbeidsmarkt.
Over het gevaar van gemak, verdwijnend vakmanschap en de morele plicht om menselijk oordeel te blijven oefenen.
Op 2.400 echte patiëntcasussen presteerden geteste taalmodellen slechter dan artsen, volgden zij diagnostische en behandelrichtlijnen onvolledig en bleken zij gevoelig voor volgorde en hoeveelheid informatie. De onderzoekers concluderen dat de onderzochte modellen niet geschikt waren voor autonome klinische besluitvorming.
Nature Medicine · Peer-reviewed onderzoek
EdOp · duiding door het instituutEen hoge score op een medisch examen bewijst niet dat een model veilig kan meedraaien in een echte klinische werkwijze. In de zorg moet de professionele verantwoordelijkheid daarom bij bevoegde mensen blijven, met toetsen die de werkelijke context nabootsen.
Over de asymmetrie tussen versnellende technologie en de tragere ontwikkeling van mensen, instituties en wetgeving.
Een filosofische verkenning van machinebewustzijn, projectie en de menselijke verantwoordelijkheid voor voelende systemen.
Dit brede position paper onderzoekt hoe autonome AI-assistenten doelen, keuzes, privacy, relaties en collectieve systemen kunnen beïnvloeden. Het stelt dat menselijke autonomie, maatschappelijke waarden en de belangen van mensen die het systeem niet zelf gebruiken expliciet beschermd moeten worden.
Google DeepMind · Frontierlabonderzoek · position paper
EdOp · duiding door het instituutEen assistent die namens iemand plannen maakt en handelingen uitvoert, verandert ongemerkt ook wie er beslist. Mandaat, afhankelijkheid en de belangen van niet-gebruikers horen daarom vóór inzet te worden vastgelegd, niet pas nadat het systeem nuttig blijkt.
Broncontext: Brede foresightstudie van Google DeepMind en geassocieerde wetenschappers. Het stuk is normatief en afkomstig van een ontwikkelaar van frontiermodellen.
Een kritische analyse van digitale soevereiniteit en de afhankelijkheden die kunnen verschuiven wanneer de staat de rol van leverancier overneemt.
Geen publicaties gevonden. Probeer een andere zoekterm of wis een filter.